18. maj 2016, 01:09
#232291
Ja så blev det sgu til min tur. Firmaet ringede idag og opsagde mig. Jeg har været syg 1 dag. Dette er under min 3 måneders prøvetid.Han sagde bare at da jeg selv tidligere har sagt at arbejdet er fysisk hårdt så er du opsagt (det er korrekt). Jeg har 14 dages opsigelse.
Jeg ved godt at man godt kan fyre folk nu om dage under sygdom men der skal være en rimelig god grund til det.
Han nævner samtidigt at da jeg har 14 dages opsigelse så skal jeg bare møde på arbejdet igen når jeg føler mig rask. Min læge er allerede informeret om min sygdom imellemtiden.
Jeg ved at på arbejdspladser så ville man godt have en lægeerklæring på 4. syge dag. Den koster 700,- kr tror jeg ......som arbejdsgiver skal betale. Men det er de jo sikkert ikke interesseret i da de allerede har opsagt mig.
Hvad ville i gøre......møde op eller bare lade vær ?
Jeg ved godt at man godt kan fyre folk nu om dage under sygdom men der skal være en rimelig god grund til det.
Han nævner samtidigt at da jeg har 14 dages opsigelse så skal jeg bare møde på arbejdet igen når jeg føler mig rask. Min læge er allerede informeret om min sygdom imellemtiden.
Jeg ved at på arbejdspladser så ville man godt have en lægeerklæring på 4. syge dag. Den koster 700,- kr tror jeg ......som arbejdsgiver skal betale. Men det er de jo sikkert ikke interesseret i da de allerede har opsagt mig.
Hvad ville i gøre......møde op eller bare lade vær ?